En nuestro webinar exploramos cómo las empresas deben gestionar y adaptar sus beneficios para maximizar su impacto en la experiencia de sus empleados.
Hablamos de la importancia de que estos beneficios no sean solo un tema económico, sino que estén alineados con la cultura de cada organización y la realidad de cada colaborador.
Conocer a fondo a nuestra gente y ajustar los beneficios según sus necesidades y etapas de vida es fundamental, y hacia ahí nos dirigimos, promoviendo la personalización para fortalecer la motivación.
Además, destacamos que la comunicación juega un rol clave. Los beneficios solo generan valor si se comunican claramente, y aquí los líderes, junto con recursos humanos, son esenciales para promoverlos y garantizar su uso y apreciación en toda la organización. En las mejores empresas para trabajar, el éxito radica en cómo gestionan y comunican sus beneficios, permitiendo que tengan un verdadero impacto positivo en la vida de sus colaboradores.
Por otra parte, nuestra invitada especial: Luciana Psenda, Marketing y PR Manager Latinoamérica en Bonda presentó datos e insights de su informe sobre beneficios en Uruguay y abordó los siguientes temas:
- ¿Cuáles fueron las principales tendencias en beneficios corporativos que identificaron?
- ¿Qué beneficios parecen ser más valorados por los empleados y cuáles son los menos utilizados?
- ¿Cómo pueden las empresas medir la efectividad de sus programas de beneficios y hacer ajustes basados en los resultados?
¡No te pierdas esta oportunidad para transformar la experiencia de tus colaboradores y hacer que quieran quedarse!
Mirá la repetición del webinar aquí:
¡Descargá nuestro E-book gratuito sobre Beneficios Corporativos en Uruguay!
En este e-book encontrarás:
- Tendencias en beneficios corporativos en Uruguay.
- Qué beneficios están incorporando las empresas más destacadas.
- Una guía para diseñar tu propio plan de beneficios corporativos y más!
