El pasado viernes 17 de junio Great Place to Work® publicó el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres en Uruguay 2022.
En el marco de esta publicación, comenzamos el evento conociendo las principales tendencias que relevó este ranking a nivel nacional, seguido de un panel de organizaciones referentes para hablar de equidad de género y conocer qué están haciendo las empresas para enfrentar esta temática.
Bajo el lema de #TrabajandoPorLaEquidad, desde Great Place to Work® encontramos que si bien se han logrado importantes avances durante los últimos años a la hora de reducir la brecha, estos se vieron ensombrecidos por los retrasos que trajo consigo la pandemia y que acentuaron las desigualdades. A la fecha, el escenario mundial sigue siendo desequilibrado en perjuicio de las mujeres.
Y son las empresas que conforman el Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres quienes tienen en claro como trabajar para crear culturas verdaderamente FOR ALL y accionan en pos de ello.
Las repercusiones positivas de trabajar esta igualdad a nivel organización son contundentes: una amplitud de puntos de vista que mejora la toma de decisiones, promueve la innovación, mejora la atracción y retención de talentos y aumenta el engagement de los colaboradores.
El panel estuvo integrado por Anabela Aldaz, Presidenta de OMEU, Agustina Zuasnabar, Directora Co-fundadora de Wasabi Digital, Lucia Michetti, Co-Managing Director at Girls in Tech Uruguay y Cecilia Riva, Directora de Digital Strategy en GPTW.
La instancia fue moderada por Daniela Alonso, Mentora Ejecutiva y Organizacional, experta en Estrategias y Capital Humano.
¡Accedé a todo el contenido de este ranking a continuación!
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