¿Cómo crear oportunidades para que el talento +45 siga aprendiendo, creciendo y aportando?

En este webinar exploramos los principales hallazgos del Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Seniors 2026 y sus implicancias para la gestión de personas.

Junto a Natalia Bentos, gerente en Instituto Gato Dumas, y Florencia Navia, gerente de Recursos Humanos en Bioerix, conversamos sobre el valor de la experiencia y las prácticas que ayudan a fortalecer el reconocimiento, la participación y el desarrollo del talento senior.

Durante el encuentro abordamos temas clave como:

• El rol del liderazgo en la construcción de confianza y oportunidades de crecimiento.
• El reconocimiento de aportes como la mentoría, el criterio y la transferencia de conocimiento.
• La colaboración entre generaciones para compartir aprendizajes e impulsar nuevas ideas.
• El desarrollo continuo en un contexto de inteligencia artificial y transformación del trabajo.