Reducir la brecha de género es equilibrar el mercado.
La brecha de género es una problemática que a 2022 aún sigue vigente en el mundo y con gran presencia.
Si bien se han logrado importantes avances durante los últimos años, estos se vieron ensombrecidos por los retrasos que trajo consigo la pandemia y que acentuaron las desigualdades. A la fecha, el escenario mundial sigue siendo desequilibrado en perjuicio de las mujeres.
Por esta razón, y muchas otras más, desde Great Place to Work consideramos que dar visibilidad a las empresas que conforman este Ranking es una herramienta de gran peso para poner sobre la mesa la problemática y ubicar a estas organizaciones como referentes para el mercado.
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