🌎 Escuchar activamente a los empleados y evaluar continuamente la efectividad de los beneficios ofrecidos, son prácticas que deben estar en el corazón de cualquier estrategia de beneficios.
2024 nos desafía a innovar con inteligencia y empatía en la creación de beneficios para los colaboradores. Al centrarnos en las necesidades únicas de cada organización y cada individuo que la compone, podemos diseñar programas de beneficios que no solo sean atractivos, sino que también sean verdaderamente valiosos y efectivos.
Por eso, en Great Place to Work, organizamos un workshop con líderes de RRHH de Uruguay, donde discutimos las últimas tendencias en beneficios corporativos y qué están implementando las empresas líderes.
En este e-book encontrarás:
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